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Notícias Publicado em 03 de Agosto de 2004 - 07:02
Portador do vírus HIV assegura volta ao emprego na Panasonic
Um portador do vírus HIV assegurou a reintegração ao emprego na Panasonic do Brasil Ltda, na
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Jurisprudência » Trabalhista » Tribunal Superior do Trabalho Publicado em 30 de Maio de 2011 - 10:02
Recurso de revista. Dano moral. Rebaixamento profissional.
Empregado portador do vírus HIV. Valor da indenização. Redução. Princípios da razoabilidade e da proporcionalidade.
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Notícias Publicado em 27 de Junho de 2011 - 12:50
Jurisprudência do STJ beneficia portadores de HIV
Levando em consideração os direitos de quem já desenvolveu a doença ou é portador do vírus HIV
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Notícias Publicado em 27 de Outubro de 2010 - 12:49
Na falta de acordo, SDC valida cláusula protetiva ao portador de HIV
A cláusula protege os portadores do vírus HIV/AIDS, evitando a ?demissão arbitrária? e a realização de teste de HIV rotineiros.
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Notícias Publicado em 30 de Abril de 2008 - 18:38
Portador do vírus da Aids é indenizado
Uma empresa de saúde foi condenada a indenizar um aposentado portador do vírus HIV por ter demorado
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Notícias Publicado em 04 de Fevereiro de 2011 - 14:17
Hospitais responsabilizados por erro de diagnóstico de HIV
O autor foi diagnosticado e tratado erroneamente como se fosse portador de HIV, o vírus da AIDS. Indenização por danos morais foi fixada em R$ 12 mil
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Notícias Publicado em 08 de Maio de 2015 - 10:27
Camargo Corrêa é condenada por tentar fraudar pedido de demissão de pedreiro portador de HIV
A dispensa foi considerada discriminatória, e, segundo a decisão, houve ainda tentativa de fraude na rescisão contratual
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Notícias Publicado em 14 de Março de 2013 - 10:45
Empresa consegue provar que demissão de trabalhador portador de HIV não foi discriminatória
Dispensa foi decorrente do término do contrato firmado, e não por motivos preconceituosos
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Notícias Publicado em 29 de Novembro de 2012 - 20:00
Tribunal mantém direito de portador de HIV de receber benefício do INSS
Turma acolheu parcialmente o recurso do INSS, no que diz respeito à atualização das parcelas atrasadas, determinando que sejam observadas as disposições do Manual de Cálculos da JF
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Notícias Publicado em 19 de Novembro de 2012 - 17:50
JT aplica nova súmula do TST e determina reintegração de empregado portador do vírus HIV
Além de terminar a reintegração do empregado, a Turma condenou a empresa ao pagamento de indenização por danos morais no valor de R$ 10 mil reais
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Notícias Publicado em 22 de Abril de 2009 - 12:16
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Notícias Publicado em 22 de Janeiro de 2008 - 03:00
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Notícias Publicado em 04 de Julho de 2019 - 17:23
Demissão sem motivo de portador de HIV é discriminação, diz TRT-4
A empresa terá que pagar indenização de R$ 18 mil por danos morais.
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Notícias Publicado em 08 de Outubro de 2013 - 19:00
Segurança não consegue provar que foi demitido por ser portador do HIV
Como a dispensa por discriminação não foi provada, tribunal afastou a pretensão do trabalhador de ser reintegrado aos quadros da empresa
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Notícias Publicado em 01 de Julho de 2013 - 13:45
Justiça do Trabalho determina reintegração e indenização a portador de HIV
Ficou comprovado no processo que a rescisão do contrato de trabalho do empregado foi motivada por discriminação
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Notícias Publicado em 27 de Junho de 2011 - 10:30
Portador de HIV será reintegrado e receberá salários do período de afastamento
O relator lembrou que a Resolução 200 veda a discriminação de trabalhadores que sejam portadores do vírus ou estejam acometidos da Síndrome da Imunodeficiência Adquirida, ?assegurando que não ocorra discriminação com base no seu status, real ou suposto?
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Notícias Publicado em 02 de Outubro de 2008 - 11:05
Rendimentos recebidos por portador de HIV são isentos de imposto de renda
Pelo teor de decisão da 3ª Turma do TRT-MG, os rendimentos recebidos por pessoas portadoras de doenças consideradas graves, como a AIDS.
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Jurisprudência » Trabalhista » Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região Publicado em 30 de Outubro de 2009 - 02:00
Dispensa discriminatória. HIV.
A confirmação laboratorial da doença ocorrida após a dispensa não serve como argumento que afaste, isoladamente, a tese de dispensa discriminatória.
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Notícias Publicado em 10 de Novembro de 2011 - 20:05
Portador de HIV será indenizado por "constrangimento" em padaria de Araçatuba (SP)
Cliente portador de HIV afirma ter sido expulso do estabelecimento depois de uma discussão por causa de um café que foi servido frio
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Notícias Publicado em 03 de Março de 2011 - 13:36
Cabe ao empregador provar que dispensa de portador do vírus HIV não foi discriminatória
, decorrentes do fato de o trabalhador ter o vírus HIV, os julgadores concluíram que houve abuso de direito e discriminação, por parte da reclamada